Edhe pse procesi i intervistës është i dizajnuar për të kontrolluar kandidatët e punës dhe për të zbuluar se çfarë mund të bëjnë ata për një kompani, ende duhet të kaloni nëpër gënjeshtra dhe ekzagjerime të vogla. Pyetja është, si e dini nëse një kandidat po tregon të vërtetën pa përdorur teknikat e marrjes në pyetje? Në sondazhin e 2016 Jobvite Job Seeker Nation të mbi 2,000 të rriturve…
