Më 1 qershor, hyn në fuqi faza e tretë e ligjit gjerman, qëllimi i të cilit është tërheqja e fuqisë punëtore të kualifikuar të huaj.
Kjo do të sjellë përfitime të shumta për qytetarët e Ballkanit Perëndimor.
Vitin e kaluar, qeveria gjermane prezantoi një ligj për imigrimin e punëtorëve të kualifikuar (FEG), dispozitat e të cilit po hyjnë gradualisht në fuqi.
Në fakt, është një vazhdimësi e ligjit të vitit 2016, i cili u mundësoi qytetarëve të Shqipërisë, Bosnjë-Hercegovinës, Malit të Zi, Kosovës, Maqedonisë së Veriut dhe Serbisë akses më të lehtë në tregun gjerman të punës, deri në një masë të pavarur nga kualifikimet formale.
Ligji u zgjat dhe u ndryshua vitin e kaluar dhe hyn në fuqi gradualisht. Ndryshimet nuk zbatohen për punët, performanca e të cilave lidhet ligjërisht me vërtetimin e një diplome, për shembull, profesione akademike si mjekësia ose kujdesi për aftësinë e kufizuar.
Sipas ligjit, kushdo që ka një kualifikim profesional do të mund ta kryejë atë punë në Gjermani dhe e njëjta gjë vlen pa dëshmi për njerëzit që kanë punuar në vendet e tyre për të paktën dy vjet në një punë që kërkon një profesionist të njohur nga shteti.
E reja është e ashtuquajtura “karta e shansit” për kërkimin e punës, e cila bazohet në dhënien e pikëve sipas kritereve të ndryshme, si kualifikimet, njohja e gjermanishtes apo anglishtes, përvoja e punës, lidhjet me Gjermaninë, mosha dhe mundësisht familja pritëse i shoqëruar nga punëtori i huaj.
Faza e tretë e ligjit do të lehtësojë që punëtorët e huaj që do të punësohen të sjellin me vete edhe anëtarët e familjes.
Kjo fazë është veçanërisht interesante për ekspertët e profesioneve artizanale, sepse ndër të tjera, nga 1 qershori 2024, kuota për njerëzit nga Ballkani Perëndimor do të dyfishohet nga 25,000 në 50,000, sipas sindikatës qendrore të zejtarëve gjermanë ZDH.
Konkretisht, kjo do të thotë se 50 mijë qytetarë të Shqipërisë, Bosnjë-Hercegovinës, Malit të Zi, Kosovës, Maqedonisë së Veriut dhe Serbisë do të kenë akses më të lehtë në tregun gjerman të punës, pa pasur nevojë të dëshmojnë kualifikime profesionale. Përveç kësaj, do të ketë kuota mujore.
Agjencia Federale e Punësimit e Gjermanisë do të lëshojë paraprakisht lejet e punësimit, në vend të miratimit pas miratimit si më parë, dhe punëdhënësit do të mund ta kërkojnë lejen online.
Sapo Agjencia të japë miratimin, punëtori i ardhshëm nga Ballkani Perëndimor do të mund të kërkojë vizë qëndrimi gjermane dhe vizë pune në përfaqësinë konsullore kompetente.
Megjithatë, lehtësimi nuk do të zbatohet për zgjatjen e lejes së qëndrimit, në këtë rast punonjësi do të duhet t’i drejtohet administratës kompetente për të huajt.
ZDH theksoi se suksesi i ligjit, i cili duhet të tërheqë fuqinë punëtore profesionale kronike të pakët në Gjermani, varet kryesisht nga shpejtësia dhe efikasiteti i institucioneve.
Në mënyrë që bizneset e vogla të përfitojnë nga rregullorja e Ballkanit Perëndimor, duhet të futen procedura administrative të shpejta dhe efikase në “misionet gjermane jashtë vendit dhe në shërbimet gjermane për të huajt”, thotë shoqata.
The post Punëtorët nga Ballkani Perëndimor do të punojnë në Gjermani pa dëshmuar kualifikimet profesionale appeared first on Albanian Post.
